Gobierno, empresarios y trabajadores acuerdan defender aumento del 23,7 % del salario mínimo ante el Consejo de Estado
La Comisión de Concertación respaldó mantener el incremento mientras el Ejecutivo prepara un nuevo decreto tras la suspensión provisional.
Tras la suspensión provisional del decreto del salario mínimo por parte del Consejo de Estado, el Gobierno, empresarios y centrales obreras coincidieron en defender el aumento del 23,7 % y presentar fundamentos técnicos conjuntos ante el alto tribunal.
Luego de una sesión de la Comisión de Concertación, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, afirmó que el diálogo se desarrolló de manera abierta y que existe una opinión mayoritaria —tanto del lado empresarial como sindical— en favor de mantener el porcentaje decretado para 2026.
“Resultaría equivocado, por decir lo menos, expedir un decreto que modifique el incremento del 23,7 %”, señaló el funcionario, quien reiteró que el Ejecutivo defenderá el concepto constitucional de salario mínimo vital y móvil.
Por su parte, el ministro de Hacienda, Germán Ávila, sostuvo que el aumento ya constituye un derecho adquirido para los trabajadores y confirmó que el Gobierno realizará los análisis económicos requeridos para sustentar el nuevo decreto que deberá expedirse en cumplimiento de la orden judicial.
El Ejecutivo argumentará ante el Consejo de Estado que el incremento se basa en criterios técnicos como:
- Meta de inflación proyectada por el Banco de la República para 2026 (3 %).
- Productividad certificada por el Dane a través del Comité Tripartito.
- Participación de los salarios en el ingreso nacional en 2025.
- Crecimiento del PIB (2,6 % en 2025, según el Dane).
- Inflación real registrada durante el año anterior.
Sanguino explicó que la decisión también responde a la protección del poder adquisitivo y a la función social de la empresa dentro del marco constitucional. “El Gobierno va a defender el salario vital”, insistió.
En el plano político, el presidente Gustavo Petro convocó a movilizaciones ciudadanas en respaldo a la política salarial, con concentraciones programadas para las 4:00 p. m. del jueves.
Mientras avanza el proceso judicial, el Gobierno expedirá un decreto provisional que regirá desde el 1° de enero de 2026 y que permanecerá vigente hasta que el Consejo de Estado emita una decisión de fondo.
El acuerdo alcanzado en la Comisión de Concertación busca enviar un mensaje de estabilidad al mercado laboral y reducir la incertidumbre entre empleadores y trabajadores, en medio de uno de los debates económicos más relevantes del año.
